国家作业分类大典第2次全面修订<\/strong><\/p>\n\n　　初次标示数字作业撤销电报业务员作业<\/

　　据统计，新版大典包含大类8个、中类79个、小类449个、细类(作业)1636个。此次大典修订，对2015年版大典建立的8个大类整体结构不作调整，环绕数字经济、绿色经济、制作强国和依法治国等要求，专门增设或调整了相关中类、小类和作业。一起，根据实践撤销或整合了部分类别和作业，例如：将报关专业人员和报检专业人员2个作业，整合为报关人员1个作业；撤销了电报业务员等作业。与2015年版大典比较，增加了法律事务及辅佐人员等4个中类，数字技能工程技能人员等15个小类，碳汇计量评估师等155个作业。<\/p>\n\n

　　新版大典的一大亮点是初次标示了数字作业(标示为S)，共标示数字作业97个。新版大典沿袭2015年版大典做法，标示了绿色作业133个(标示为L)。新版大典中，既是绿色作业又是数字作业的有23个(标示为L/S)。<\/p>\n\n

　　在此次大典修订中，为全面、客观、精确反映当时社会作业展开实践情况，将近年来新增作业信息纳入了新版大典，对部分原有作业信息描绘进行了更新，并撤销了已消亡的部分作业。<\/p>\n\n

　　作业分类作为拟定作业规范的根据，是展开作业教育训练和人才点评的重要基础性作业。人社部有关负责人表明，此次新版大典特别是新增作业的发布，关于增强从业人员的社会认同度、促进工作创业、引领作业教育训练变革、推进经济高质量展开等，都具有重要意义。<\/p>\n\n

　　新版大典经公示征求意见、修正完善后，将正式公布。人社部将会同有关部门安排拟定或修订相关作业规范，一起面向社会广泛搜集新作业规范或点评规范，辅导训练组织根据国家作业规范展开训练。<\/p>